Gå till startsidan

Klassificering steg för steg

Såhär fastställer du en BESTA-kod steg för steg.

Uppdaterad: 2024-05-02

  1. Ange arbetsområdet som de huvudsakliga arbetsuppgifterna tillhör. Läs vad som står om arbetsinnehåll och avgränsning under arbetsområdet.

  2. Ange chefsbefattningen i position C. Markera med 1 om befattningen är en chefsbefattning eller med 2 om det är en annan befattning.

  3. Ange grupperingsnivån enligt den generella nivåbeskrivningen för icke chefsbefattningar och de exempel på arbetsuppgifter som finns angivna på olika nivåer inom det valda arbetsområdet. Anges med 1-6.

    För att klassificera chefer anges istället bokstaven A, B, C eller Q. Läs mer under Nivåbeskrivningar.

  4. Ange lokal komplettering av arbetsområde eller grupperingsnivå. Om ingen lokal komplettering används anges detta med 00.

  5. Ange enighet/oenighet vid samråd om bestakoden. Ange 0 vid enighet och 1 om det råder oenighet.

  6. Ange yrkesspecificeringen enligt de befintliga alternativ som finns angivna för respektive arbetsområde.

  7. Ange kompetenskategorin enligt regeringens gällande definitioner. Ledningskompetens anges med L, kärnkompetens med K och stödkompetens med S.
Bilden visar en struktur av BESTA-systemet i form av en kodsträng med bokstäverna: A, A, G, C, L, L, S, Y, K. Innehållet i illustrationen beskrivs mer i texten.